为深入落实人才发展战略，创新人才工作，引导全乡各类人才立足工作岗位，发挥专业技术特长，更好地服务全乡经济社会发展，荆州乡在县委组织部的精心指导下，切实做好人才培养工作。

一是明确目标，扎实做好开展人才信息调研。乡政府成立人才工作领导小组，在全乡范围内积极组织开展人才信息调研活动，准确了解荆州乡域内教育、农业等各类专业技术人才及农村实用技术人才，建立全乡人才信息库。做到人才信息及时更新，准确全面。

二是结合实际，扎实做好农村实用人才培养工作。围绕乡域经济发展，我乡由林业站、农业中心技术人员对有需求的农民开展山核桃、高山蔬菜种植、荆州黑猪饲养培训。通过开展“农村实用技术人才培养工程”等活动，为我乡发展等农业特色产业，培训了一批农业实用人才?；舷钟凶试埂吧缴咸锛涫档厥诳巍?，多渠道、多层次地为农村劳动力提供技能培训，以培训促输出，使劳动力逐步实现由“体能型”向“技能型”转变。

三突出重点、扎实做好人才交流培训。充分发挥乡社保所、农服中心等部门作用，今年来，共组织100名农村党员、群众参加人才技能培训。积极鼓励村两委干部参加县委组织部举办的村干部学历培训班，提升了能力素质。2014年村“两委”换届以来，我乡先后3批次4名村干部参加培训班进行学历提升学习，确保了村级“领头雁”队伍的思想政治素质、知识素质和党性修养得到全面提升。