坚持完善机制，形成整体合力。完善党外干部联谊交友机制。党委委员带头发扬党的统一战线工作的优良传统，主动同联系对象多接触、多拜访、多交谈，互相学习。每年度联系、谈心不少于两次，也可以视情况需要随时进行交谈；遇重大节日进行登门拜访。交友双方本着“肝胆相照、荣辱与共”的精神，在政治上、思想上互相了解和帮助，交挚友、诤友；主动关心党外干部的生活、工作情况，帮助他们在关键时刻和重大问题上能够始终与党委政府保持高度一致，达到了互通信息，增进沟通，促进了解的目的。

坚持备用结合，大胆放手任用。一方面积极推荐“选好苗子”。积极报送党外干部摸底统计，为党外干部的培养、选拔、使用打下较好的基础。另一方面注重提拔任用，激发工作活力。经过镇干部投票推荐、镇党委评审以及个人工作实绩，一名党外干部在2019年度干部考核中获得优秀。