二是抓严抓实，架起换届“高压线”。坚持教育在先、警示在先、预防在先，切实抓好严肃换届纪律宣传工作。结合换届工作动员会等，组织镇、村干部观看警示教育片，并签订严肃换届纪律承诺书。同时通过党务公开栏、横幅、微信公众号、微信工作群等载体，线上线下多角度宣传换届“十个严禁”“十个一律”，增强党员群众对本村换届选举的重视度和参与度，营造风清气正的良好换届氛围。

三是优中选强，选好换届“当家人”。坚持汰劣补强，广开渠道，将配好建强村干部队伍特别是选优配强村级党组织带头人作为换届准备工作的关键，对村干部履职情况进行再梳理、再研判，并同步补齐配强。着力推进村党组织书记、村委员主任“一肩挑”工作，聚焦加强和改进乡村治理需要，在现有村干部的基础上，选拔担任“一肩挑”，同时，积极引导政治素质好、发展思路好、经济实力强、奉献精神强的后备干部、外出返乡优秀人才、致富能手进入用人视野，确保班子素质进一步提升。     

下一步，金沙镇将积极做好各村新一届党组织班子成员的业务培训以及落选离任村干部的思想引导工作，并全力投入村民委员会换届选举工作中，确保村民委员会换届选举工作严格程序、依法依规有序推进。