瀛洲镇坚持党建引领，落实意识形态责任制，以“两学一做”学习教育常态化制度化为统领，以工作执行力深化年活动为抓手，狠抓队伍作风建设。

一是把推进“两学一做”学习教育常态化制度化与全镇经济社会发展相结合，认真落实“三会一课”等组织生活制度，深化基层党组织标准化建设，结合美丽乡村建设、清明祭扫、志愿服务等主题，开展党员活动15次，切实推动在一线考察干部、转变作风，在中组部调研瀛洲基层党建工作中受到肯定。

二是全力做好“村两委”换届前期工作，通过成立了工作组，对5个村逐一采取民主测评、个别谈话、入户走访、经济责任审计等形式深入分析研判村换届的有利条件、不利因素，建立选情台账，分级管理，同时结合扫黑除恶专项工作,开展集中排查整治,广泛宣传村“两委”换届的重要意义和纪律要求，严防黑恶和家族势力干扰破坏村“两委”换届选举行为。

三是切实用好“干部积分制管理”这个“指挥棒”，狠抓效能建设。严格执行上下班、值班、考勤和请销假等机关管理制度，开展机关效能工作督察6次，明查暗访12次，开展村级坐班制度执行情况6次，对镇、村两级党务村务公开督察2次。严格审查和处置党员干部违法违纪行为，截止目前，共核实问题线索9件，核实9件，立案审查5件，办结4件，其中提交组织处理1件。