人才是脱贫攻坚的第一资源。近年来，绩溪县家朋乡充分发挥各类人才在精准扶贫一线的积极作用，在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效，为决战决胜脱贫攻坚提供强有力的人才保障和智力支撑。

大力实施人才助力脱贫攻坚工程，突出政治引领和政治吸纳。以村“两委”班子换届为契机引进人才，建强基层组织领头人队伍，推动在外致富带头人、经商返乡人员、退役军人、返乡大学生、退休教师、合作社负责人等回村任职、创业。坚持选优配强脱贫攻坚工作力量，遵循“按需、因村、精准”原则，加大驻村扶贫工作队选派与日常监督管理，切实汇聚起真脱贫、脱真贫的强大合力。党坑村驻村扶贫工作队获评市十佳驻村扶贫工作队，家朋村驻村扶贫工作队获评县十佳驻村扶贫工作队。

立足脱贫攻坚实际工作，科学谋划“产业”和“人才”两张地图。依托全乡特色产业，创新“新型农业经营主体带动、乡村旅游带动、农村电商带动、返乡创业带动、精准扶贫带动”的“带动”载体，通过示范引领、能人带动，实现“村村有能人，增收有带动”目标。培育纪海宝、方尚明等一批致富带头人，通过乡土能人带动兴产业，村民抱团谋发展，发挥能人在发展产业项目、推广先进技术、助力脱贫攻坚等方面的示范带动，引导更多村民特别是贫困户发展产业项目、学习先进技术，助推脱贫攻坚，促进乡村振兴。

促进扶贫扶智深度融合，充分发挥基层人才的引领示范作用。建立健全乡土能人培养、服务、激励等机制，按照实际、实效、管用的原则，多角度全方位加强优秀乡土人才培养，深入挖掘拥有带头致富能力以及意愿的“田专家”、“土秀才”和能工巧匠的带富潜力，加大扶持力度，通过产业技能培训班、职业技能培训、劳动素质培养等方式，组织开展山核桃病虫害防治及生态修复技术讲座、特色种养业技术培训班等活动，进一步提升农民产业发展能力和生产技能，鼓励农民在“三变”改革中创新创业。鼓励支持农民工、大中专毕业生、退役军人等返乡创业。尚村外出务工人员高光辉返乡创办农家乐，90后青年王国梁承包尚村荷花产业园经营农家乐，带动周边农户销售农产品。家朋村外出务工人员许三俊返乡创办花千田种植农场，流转梅干岭核心区农田种植黄蜀葵，积极为周边农户创造就业机会。（周颖）