9月15日，国网绩溪县供电公司党委召开了以“困惑与对策”为主题的阳光成长对话座谈会。该公司的青年员工代表和全体新入职大学生参加了本次会议。不同于以往严肃的讨论声，会议室里传出的是轻松活泼的交流声。

座谈会上，该公司党群部负责人向青年员工介绍学习了职业生涯规划的意义和步骤，引导员工正确认识自己的个性特质、制定合适自己的目标，力戒浮躁、担当责任、创新思维、乐于奉献，希望大家在今后工作中按各自的职业生涯规划扎实工作，尽快成熟起来。

针对新进大学生刚刚步入工作岗位，对自身职业规划、对行业环境存在种种困惑的实际，该公司的四位往届青年员工代表分享了工作几年来的经验体会，讲述了自己如何克服自身岗位和生活上遇到的困难。同时，还结合自身成长经历，引导新员工在充满机遇与挑战的竞争中，充分展示自己，推销自己，为公司发展贡献自己的聪明才智。

在互动环节，各位新员工纷纷畅谈了入职以来在工作和生活上的感受和困惑，提出了对企业的建议以及对自身未来发展的设想。与会人员与新员工们进行了良好的沟通，一一记录下新员工提出的问题、建议，进行了详细解答，提出了许多中肯的建议与殷切的期望。

会上，还播放了年轻人喜闻乐见的《听说，你进了电网公司》等系列生动活泼的国网电力教育视频，大家在轻松愉快的氛围中更深入了解了公司企业文化以及各岗位工作职能。

会议结束后，青年员工对这种形式的交流对话给予了很好的评价，纷纷表示，通过此次“阳光成长对话”活动，感觉拉近了与师兄师姐之间的距离，感受到了融入“大家庭”的归属感，对更好更快完成自身角色转变明确了方向、增强了信心，也非常感谢公司提供的这次交流机会，今后一定会安心工作，努力回报企业。（程航）